Turizm’de yabancı işçiler için yeni dönem

Turizm sektöründe istihdam esnekliği artırılıyor! Yeni düzenlemeye göre 10 Türk çalışanı bulunan turizm tesisleri, yabancı personel istihdamında sınırlandırmaya tabi olmayacak.

Yeni düzenlemeyle turizm sektöründe esneklik

Uluslararası iş gücü hareketliliğinin etkisiyle Türkiye, turizm sektöründe yabancı personel istihdamına yönelik yeni bir düzenlemeye gidiyor. Ege Turistik İşletmeler ve Konaklamalar Birliği (ETİK) Yönetim Kurulu Üyesi ve İş Hukuku Uzmanı Dr. Settar Kaplan, yaptığı açıklamada 10 Türk çalışanı bulunan turizm işletmelerinin, dilediği kadar yabancı personel istihdam edebileceğini belirtti.

Turizm sektöründe nitelikli iş gücü açığı kapatılacak

Dr. Kaplan, düzenlemenin nitelikli uluslararası iş gücünü Türkiye’ye kazandırmayı hedeflediğini vurgularken, yerli iş gücünün korunmasının da ön planda tutulduğunu ifade etti. Türkiye, Endonezya, Bali, Kırgızistan ve diğer Türki Cumhuriyetlerden gelen 3 yıl eğitim almış turizm personelini sektöre kazandırmayı amaçlıyor.

Yabancı istihdamında sağlanan kolaylıklar

Yeni düzenleme kapsamında iş dünyasını ilgilendiren başlıca yenilikler şunlar:

• Büyük işletmelere istihdam muafiyeti: Yıllık cirosu 50 milyon TL’yi aşan işletmeler, beş yabancı çalışan için yerli istihdam oranına tabi olmayacak.
• Yatırımcı teşvikleri: 100 bin dolar ve üzeri sermaye payına sahip yabancı yatırımcılar için istihdam şartı muafiyeti getirildi.
• Turizm ve sağlık sektörüne özel düzenlemeler: En az 10 Türk çalışanı olan turizm işletmeleri, yabancı istihdamında ilave şartlara tabi olmayacak. Sağlık turizminde yetkilendirilmiş aracı kuruluşlarda beş yabancıya kadar ek istihdam sağlanabilecek.
• Bilişim sektörüne özel teşvikler: Bilişim alanında çalışan yabancılar için istihdam ve mali yeterlilik şartları esnetildi.
• Ev hizmetlerinde kolaylık: Çocuk, yaşlı veya engelli bakımı gibi işlerde çalışan yabancılar için işveren gelir belgelendirme sürecinde aile gelirinin tamamı dikkate alınacak.
• TechVisa Programı: Türkiye, teknoloji alanında kritik uzmanlıklara sahip yabancı yetenekleri ülkeye çekmeyi amaçlıyor.
• Kayıt dışı istihdamın önlenmesi: Son beş yıl içinde üç yıl yasal olarak Türkiye’de kalan yabancılar için istihdam ve mali yeterlilik şartlarında kolaylık sağlandı.

Turizmde yeni dönem başlıyor

Türkiye, bu yeni düzenlemeyle turizm sektöründe uluslararası iş gücünü daha etkin kullanmayı, nitelikli personel ihtiyacını karşılamayı ve rekabet gücünü artırmayı hedefliyor.

Sizce bu düzenleme turizm sektörüne nasıl bir katkı sağlar?

Kaynak: Ege Turistik İşletmeciler ve Konaklamalar Birliği