TÜRSAB seçiminde katılım krizi yaşandı! %30 katılım!

TÜRSAB’ın 26. Genel Kurulu’nda 14 binden fazla üyeden yalnızca 4.294 kişi oy kullandı. Katılım oranı %30’da kaldı, temsil tartışmaları yeniden gündeme geldi.

TÜRSAB seçiminde katılım krizi
TÜRSAB seçiminde katılım krizi

TÜRSAB seçiminde 14 bini aşkın üyeden yalnızca 4.294 kişi sandığa gitti. Katılım %30’da kaldı, üyelerin %70’i oy kullan(a)madı!

Türkiye Seyahat Acentaları Birliği’nin (TÜRSAB) 26. Olağan Genel Kurulu, 23 Kasım 2025’te tamamlandı. Ancak sonuçlardan çok katılım oranı tartışılıyor.
TÜRSAB’ın 14 bini aşkın üyesinden sadece 4.294 kişi oy kullandı; bu da toplam üyelerin yaklaşık %30’unun katıldığı, %70’inin ise sandığa gitmediği anlamına geliyor.

Bu oran, bir meslek örgütü için yalnızca seçim istatistiği değil, örgütsel aidiyet, güven ve temsil meşruiyetinin derin bir sorgulaması.

 Sandık Sonuçları: Bağlıkaya Oyların %71’ini Aldı Ama Üyelerin %22’sini Temsil Etti

ListeOy SayısıKullanılan Oylar İçinde OranGenel Üye Sayısına Göre Oran
Mavi Liste (Firuz Bağlıkaya)3.053%71,1%21,8
Beyaz Liste (Aylin Özsavaş)1.184%27,6%8,4
Turkuaz Liste (Muhammet Akkaya)38%0,88%0,27
Yeşil Liste (Eyüp Kartal)19%0,44%0,13
Toplam4.294%100%30,6

Firuz Bağlıkaya, kullanılan oyların %71,1’ini alarak yeniden başkan seçildi. Ancak bu sonuç, TÜRSAB’ın 14 bini aşkın üyesi içinde yalnızca %21,8’lik bir kesimin doğrudan desteği anlamına geliyor.
Yani her 10 üyeden 7’si sandığa gitmedi; kalan 3’ünden 2’si Bağlıkaya’ya oy verdi.

Bilimsel Gerçek: Düşük Katılım, Düşük Meşruiyet

OECD’nin “Trust in Public Institutions and Civic Participation” (2023) raporuna göre, kurumsal yapılarda %40’ın altındaki katılım oranları, meşruiyet zafiyeti göstergesi kabul ediliyor.
TÜRSAB’ta bu oran yalnızca %30 civarında.

Cambridge University Press’in 2023 tarihli “Civil Association Membership and Political Participation” araştırması, üyelik zorunlu olduğunda gönüllü katılımın düşeceğini öngörüyor.
Zorunlu üyelik aidiyet yaratmıyor; aksine “nasıl olsa sistem değişmez” duygusunu besliyor.

Brookings Institution’un 2022 tarihli “Social Norms and Voter Turnout” raporu ise, seçmen davranışında güvenin belirleyici olduğunu saptıyor:

“Birey, sürecin adil olduğuna inanmadığında sandığa gitmemek, sessiz bir protestoya dönüşür.”

TÜRSAB özelinde bu tablo, güven kaybının örgütsel temsili zedelediğini gösteriyor.

BTK Tartışmaları ve Seçim Eşitliği

HURSAD Başkanı Diyaeddin Şahin, genel kurul sürecini “sessiz ve eşitsiz” olarak tanımladı.
Şahin, “BTK (Bölge Temsil Kurulu) listeleri üzerinden seçmenlerin yönlendirildiğini, diğer adayların bilgiye geç ulaştığını ve konaklama desteğinin eşit dağılmadığını” vurguladı.
Bu iddialar, seçmen davranışında “sonuç önceden belli” algısı yarattı.

Bu durum, Amerikan Siyaset Bilimi Derneği’nin (APSA) “Selective Mobilization and Organizational Bias” (2021) çalışmasında tanımlanan olguya birebir denk geliyor:

“Katılım çağrısı sınırlı gruplara yapıldığında, temsilin derinliği daralır; örgütler çoğunluğu değil, aktif azınlığı temsil eder.”

%70 Katılmama Oranı Ne Anlatıyor?

Sosyolojik açıdan, katılmama davranışı pasif bir ilgisizlik değil, aktif bir sembolik mesajdır.
Pierre Bourdieu’nün temsil teorisine göre, bir örgüt üyelerinin sessizliğiyle de ölçülür:

“Temsil edilmediğini düşünen kitle, kendini geri çekerek varlığını gösterir.”

TÜRSAB üyelerinin %70’inin sandığa gitmemesi, birliğin iç iletişim ve aidiyet zincirinin kırıldığını, “örgütsel güven krizinin” kronik hale geldiğini işaret ediyor.

Uzmanlara Göre Çözüm: Temsili Değil, Katılımcı TÜRSAB

Akademik araştırmalar ve sektör temsilcileri, TÜRSAB’ın artık “temsil eden” değil “katılımı sağlayan” bir modele geçmesi gerektiği görüşünde birleşiyor.

Önerilen yapısal adımlar:

  1. Katılım Artırma Programı: Dijital bilgilendirme, bölgesel diyalog toplantıları ve çevrim içi katılım teşvik sistemleri.
  2. Bağımsız Seçim Denetimi: Seçim süreçlerinin etik, şeffaf ve adil biçimde yürütülmesi için bağımsız gözlemci komisyonları.
  3. BTK Reformu: Bölge temsilciliklerinin görevi oy getirmek değil, üyelerin görüşlerini merkeze taşımak olmalı.
  4. Kurumsal Güven Yeniden İnşası: TÜRSAB yönetiminin yılda bir kez üyelerine hesap verebilir formatta “Temsil Raporu” yayımlaması öneriliyor. 

 Seçimi Kazanmak, Birliği Temsil Etmek Anlamına Geliyor mu?

TÜRSAB seçiminde Firuz Bağlıkaya, sandığa giden üyelerin büyük çoğunluğunun oyunu aldı.
Ama katılmayan 10.000’den fazla üyenin sessizliği, birliğin gerçek sınavını işaret ediyor.
Bu tablo, sadece bir başkanlık seçimi değil, Türkiye’de meslek örgütü demokrasisinin de aynası niteliğinde.

Sonuç net: TÜRSAB’ta güç sandıktan çıktı ama temsil sessizlikte gizli kaldı.

Kaynak: TÜRSAB

Yayınlama: 23.11.2025 20:54
Bir Yorum Yazın

Ziyaretçi Yorumları - 0 Yorum

Henüz yorum yapılmamış.